Nhiều cơ hội việc làm tại “Tháng việc làm 2025” ở Huế

Đây là hoạt động thường niên nhằm thực hiện kế hoạch giải quyết việc làm của thành phố, góp phần tạo cơ hội cho lao động nhàn rỗi, thanh niên, sinh viên mới tốt nghiệp, lao động yếu thế và người mất việc làm.

Điểm mới của chương trình năm nay là triển khai đồng thời hai hình thức tuyển dụng: Trực tuyến thông qua sàn giao dịch việc làm online vieclamhue.vn; Trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế.

Cách làm này giúp doanh nghiệp và ứng viên kết nối nhanh chóng, tiết kiệm thời gian, đặc biệt phù hợp với người lao động ở xa hoặc không có điều kiện tham dự trực tiếp.

Trong suốt thời gian diễn ra (từ ngày 5/9 đến 5/10/2025), sàn online hoạt động liên tục. Các phiên phỏng vấn trực tiếp dự kiến tổ chức vào ngày 5/9, 20/9 và 5/10/2025, đồng thời cho phép ứng viên phỏng vấn trực tuyến qua Google Meet.

“Tháng việc làm” năm 2025 có sự đồng hành của 34 đơn vị tuyển dụng và đào tạo, với 8.775 vị trí làm việc và học nghề trong và ngoài nước. Trong đó: 23 đơn vị tuyển dụng trong nước, chủ yếu tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp dịch vụ; 6 đơn vị tuyển lao động xuất khẩu đi Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan.

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công bố hàng nghìn chỉ tiêu tuyển sinh, nổi bật là Trường Cao đẳng Du lịch Huế và Công ty CP Hồng Đức.

Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn gồm: Công ty Scavi Huế: 2.080 lao động ngành may mặc; Công ty TNHH May mặc HAIYI Huế: 1.050 vị trí.

Ở mảng xuất khẩu lao động, nhiều cơ hội được mở ra thông qua các chương trình như EPS Hàn Quốc, chương trình điều dưỡng tại Đức và Nhật Bản. Các đơn vị tham gia tuyển dụng gồm: Công ty TNHH MTV Đầu tư thương mại và Xây dựng Hải Phong; Công ty TNHH Đầu tư hợp tác quốc tế DAYSTAR, cùng nhiều doanh nghiệp uy tín khác, với hàng trăm suất đi làm việc tại nước ngoài.

Ngoài hoạt động tuyển dụng, chương trình còn cung cấp thông tin thị trường lao động, hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên. Người lao động được khuyến khích chuẩn bị CV đầy đủ, rèn luyện kỹ năng phỏng vấn và tìm hiểu pháp luật lao động để bảo vệ quyền lợi khi làm việc tại các doanh nghiệp.

Đại diện Ban Tổ chức nhấn mạnh, “Tháng Chín – mùa thu tuyển dụng” không chỉ là nơi kết nối việc làm mà còn là cơ hội nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng thu nhập và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội TP. Huế.

Ban Tổ chức cũng mong muốn nhận được sự phối hợp tích cực từ các cơ quan, doanh nghiệp và người lao động, cùng nhau xây dựng thị trường lao động ổn định, bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong thời kỳ hội nhập.