Nền tảng chia sẻ video ngắn trực tuyến TikTok đang đứng trước nguy cơ bị cấm tại Mỹ, trừ khi ByteDance - công ty mẹ của TikTok chấp nhận bán lại nền tảng này cho một DN Mỹ.
Dù thưởng không phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp, tuy nhiên khi tiến hành việc thưởng cho người lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp.
