Xây dựng đơn vị chính quy, sáng – xanh – sạch – đẹp

Ngay từ cổng doanh trại, hình ảnh hàng cây xanh mát, bồn hoa rực rỡ sắc màu, doanh trại gọn gàng, ngăn nắp, bảng biểu đầy đủ… đã tạo ấn tượng mạnh mẽ về một môi trường quân sự mẫu mực, chính quy. Chính quy từ nếp nghĩ, hành động.

Thượng tá Lê Đức Tuấn – Hải đoàn trưởng Hải đoàn 42 tiếp chúng tôi trong khuôn viên đơn vị rợp bóng cây xanh và tiếng chim líu lo, anh chia sẻ: “Phong trào xây dựng đơn vị chính quy, sáng – xanh – sạch – đẹp không đơn thuần là làm cho đẹp hình thức, mà quan trọng là tạo dựng môi trường sống, rèn luyện, huấn luyện tốt nhất cho cán bộ, chiến sĩ.

Từ đó góp phần nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần đoàn kết và chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.”

Thực hiện chủ trương của Bộ Tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 4, đơn vị đã cụ thể hóa phong trào bằng các nội dung phù hợp với đặc thù, điều kiện thực tế.

Hằng tuần, đơn vị đều tổ chức kiểm tra việc chấp hành nền nếp chính quy, duy trì tốt chế độ trực chỉ huy, trực ban, trực chiến.

Các mô hình, khẩu hiệu, pa-nô, áp phích tuyên truyền được bố trí khoa học, đúng quy định. Các khu vực như nhà ăn, nhà ở, nhà vệ sinh, bếp ăn đều sạch sẽ, nền nếp.

Theo tìm hiểu của chúng tôi, để có được nhưng cây xanh và những vườn cây ăn trái trĩu quả, những bồn hoa rực rỡ sắc màu như bây giờ, các cán bộ, chiến sĩ phải tiến hành các công đoạn: lấy đất, rửa mặn cho đất, phơi khô, trộn phân, trấu sau đó mới tiến hành trồng cây. Đó chính là đặc thù của vùng đất nơi đây.

Trung úy Phạm Hữu Lưu, Trợ lý Hành chính, Phòng Tham mưu chia sẻ kinh nghiệm trong tổ chức cho bộ đội giữ gìn doanh trại: “Chúng tôi quán triệt sâu sắc cho cán bộ, chiến sĩ rằng, sạch sẽ từ phòng ở, nơi làm việc, nơi sinh hoạt, sáng từ bóng đèn đến hành lang, xanh từ từng chậu cây – đó là nhiệm vụ hằng ngày.

Mỗi người một tay, mọi thứ sẽ vào nếp. Cứ 5 giờ 30 sáng hàng ngày, cán bộ, chiến sĩ bắt đầu dậy thể dục, sau đó phân công vệ sinh, cuối ngày phân công tăng gia, chăm sóc vườn hoa, cây cảnh.

Việc này trở thành nề nếp, không cần phải nhắc nhở nhiều.”

Bước vào phòng ở của các chiến sĩ, mọi thứ đều được sắp xếp chỉn chu, từ mũ kê-pi, quân tư trang, đến sổ sách huấn luyện. Góc học tập sạch sẽ, bảng công tác rõ ràng.

Đặc biệt, ở đây là có phân công cán bộ, chiến sĩ chăm sóc cây xanh và hàng ngày vào giờ sinh hoạt đều tổ chức nhận xét, biểu dương, hoặc phê bình quá trình lao động của từng chiến sĩ – một hình thức vừa tuyên truyền, vừa nâng cao trách nhiệm của từng người với cảnh quan chung .

Binh nhất Trương Đan Huy, chiến sĩ Tiểu đội vệ binh, Phòng Tham mưu, nhập ngũ đầu năm nay, bộc bạch: “Lúc mới vào, em nghĩ trong quân đội chỉ huấn luyện, học tập là chính. Nhưng rồi em nhận ra, việc giữ doanh trại sạch đẹp chính là đang rèn luyện chính mình. Khi chăn màn vuông vắn, sàn nhà không một hạt bụi, em thấy trong lòng cũng như được ‘lau chùi’ – sạch sẽ, tự tin hơn.”

Kết hợp giữa xây và giữ Không chỉ dừng lại ở phong trào, đơn vị xác định việc xây dựng chính quy phải gắn liền với công tác giáo dục chính trị, tư tưởng.

Định kỳ mỗi tháng, đơn vị tổ chức sinh hoạt chính trị chuyên đề, nêu gương những tập thể, cá nhân tiêu biểu. Các mô hình “Chi đoàn không có rác”, “Chi đoàn không khói thuốc ” hay “Góc xanh chiến sĩ” tỏa tinh thần tự giác và thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị.

Bên cạnh đó, công tác xã hội hóa được đẩy mạnh. Các tổ chức đoàn thể địa phương nơi đơn vị đóng quân đã tích cực tham gia phong trào “Thứ 7 tình nguyện”, “Ngày chủ nhật xanh”, tham mưu các loại giống cây trồng phù hợp thổ nhưỡng, giúp cảnh quan doanh trại thêm phong phú, thiết thực.

Thượng tá Lê Đức Tuấn khẳng định: “Xây dựng chính quy phải đi đôi với giữ gìn bền vững. Vì vậy, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị thường xuyên kiểm tra, giám sát, động viên kịp thời.

Với chiến sĩ, chúng tôi chú trọng hướng dẫn tỉ mỉ từ cách xếp nội vụ đến cách tưới cây. Cán bộ làm trước, làm gương; chiến sĩ làm theo, dần dấn sẽ hình thành nếp sống mới.”

Từ chính quy doanh trại đến vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”, thành quả rõ rệt nhất của phong trào không chỉ là những tán cây rợp bóng hay những lối đi sạch sẽ, mà chính là sự chuyển biến về nhận thức và hành vi trong mỗi cán bộ, chiến sĩ.

Tinh thần kỷ luật được nâng cao, các biểu hiện tiêu cực được đẩy lùi, tình cảm đồng chí đồng đội thêm bền chặt. Quan trọng hơn cả là từ phong trào “sáng – xanh – sạch – đẹp”, đơn vị đã nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, chấp hành kỷ luật, tuần tra, kiểm tra, kiểm soát, thực thi pháp luật giữ vừng an ninh chủ quyền, trên vùng biển Tây Nam của Tổ Quốc. Đó mới là đích đến lâu dài và bền vững.”

Xây dựng đơn vị chính quy, sáng – xanh – sạch – đẹp không phải là khẩu hiệu hay phong trào nhất thời, mà là hành động cụ thể, thường xuyên và bền bỉ.

Đó là cách mà người lính tại Hải đoàn 42 hôm nay đang rèn luyện bản thân, tô thắm truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” – Người chiến sĩ Cảnh sát biển trong thời đại mới – chính quy từ nếp sống, xanh từ tư duy, sạch từ ý chí, đẹp trong lòng nhân dân