Chương trình nghệ thuật “Vang mãi bản trường ca Lao động”

Ông Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Bùi Huyền Mai – Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hà Nội tặng quà cho công nhân trên địa bàn Thủ đô không may gặp tai nạn lao động. Ảnh: LĐLĐ TP Hà Nội

Tham dự chương trình có ông Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Bùi Huyền Mai – Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hà Nội; ông Dương Đức Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội… và 2.000 đoàn viên, công nhân, lao động trên địa bàn Thủ đô.

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Văn Thắng – Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội ôn lại lịch sử ngày Quốc tế Lao động, khẳng định dấu mốc ngày 1.5.1886, khi hàng chục nghìn công nhân xuống đường bãi công, biểu tình, kiên cường đấu tranh đòi quyền làm việc 8 giờ mỗi ngày – không chỉ mang ý nghĩa kinh tế, xã hội đơn thuần mà còn là bước ngoặt lịch sử, đánh dấu sự trưởng thành của phong trào công nhân quốc tế.

Theo ông Nguyễn Văn Thắng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, giai cấp công nhân Thủ đô đang tiếp tục phát huy vai trò là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội, góp phần xây dựng Hà Nội ngày càng văn minh, hiện đại, hạnh phúc. Ảnh: LĐLĐ TP Hà Nội

“Tại Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu, giai cấp công nhân đã sớm tiếp thu và phát huy mạnh mẽ truyền thống cách mạng. Ngày Quốc tế Lao động 1.5 không chỉ là dịp biểu dương lực lượng mà còn là thời điểm hun đúc tinh thần yêu nước, ý chí đấu tranh giành độc lập dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”, ông Nguyễn Văn Thắng nói.

Theo ông Thắng, bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, công nhân Thủ đô nói riêng không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, giai cấp công nhân Thủ đô đang tiếp tục phát huy vai trò là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội, góp phần xây dựng Hà Nội ngày càng văn minh, hiện đại, hạnh phúc.

Tiết mục văn nghệ đặc sắc tại Chương trình nghệ thuật “Vang mãi bản trường ca Lao động”. Ảnh: LĐLĐ TP Hà Nội

Năm 2026, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội xác định Tháng Công nhân là đợt cao điểm với phương châm tập trung về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm, lấy hiệu quả thực chất làm thước đo.

Theo đó, các hoạt động trọng tâm cấp Thành phố được triển khai đồng bộ, thiết thực, gồm: Phối hợp UBND Thành phố tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong bảo đảm môi trường làm việc an toàn. Đề xuất tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với công nhân lao động, tạo diễn đàn dân chủ để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn. Tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực như: thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đảm bảo 100% công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn được thăm hỏi, động viên, hỗ trợ. Tổ chức tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô”, biểu dương các điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức “Lớp đoàn viên tháng Năm”.

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội trao quà cho công nhân trên địa bàn Thủ đô không may gặp tai nạn lao động. Ảnh: LĐLĐ TP Hà Nội

Tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là khám, tư vấn sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân. Phát động các công trình, phần việc tiêu biểu chào mừng Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng; thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô”, “Nâng suất cao – Thu nhập tốt”… Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nâng cao hiệu quả quản lý, chăm lo đoàn viên.